Vorsicht bei der Befristung von Arbeitsverträgen wenzel2019-11-26T13:37:15+01:0026. November 2019|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Fahrt von zu Hause zum Kunden als grundsätzlich zu vergütende Arbeitszeit und mindestlohnpflichtig!? wenzel2019-08-19T14:14:45+02:0027. September 2018|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Vergütung für Umkleidezeiten – auffällige Dienstkleidung wenzel2019-08-19T14:13:13+02:0027. September 2018|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Bundesarbeitsgericht: Befristete Arbeitsverträge mit Profifußballspielern der Bundesliga sind zulässig wenzel2019-08-19T14:10:05+02:007. Mai 2018|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Checkliste zur Prüfung der Sozialversicherungs-Pflicht von GmbH-Geschäftsführern wenzel2019-08-19T13:47:53+02:0013. April 2017|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Eine Statusfeststellungs-Entscheidung der Clearingstelle der Deutsche Rentenversicherung Bund bindet nicht die Berufsgenossenschaft wenzel2019-08-19T13:40:30+02:0022. Februar 2017|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Nochmals: Sozialversicherungs-Rechtliche Fallstricke für GmbH-Gesellschafter bzw. -Geschäftsführer wenzel2019-08-19T13:38:30+02:0017. Februar 2017|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen – neuer Stolperstein für Arbeitgeber wenzel2019-08-19T13:18:16+02:006. September 2016|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Neue Spielregeln für die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Gesellschafter-Geschäftsführern, Fremdgeschäftsführern und mitarbeitenden Gesellschaftern einer GmbH sowie Geschäftsführern einer Familien-GmbH wenzel2019-08-19T13:12:32+02:0019. Juni 2016|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
BAG zur Anrechnung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf den Mindestlohn wenzel2019-08-19T13:08:33+02:0028. Mai 2016|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
