Zur Sozialversicherungsfreiheit von Nur-Gesellschaftern wenzel2023-01-29T18:50:11+01:0029. Januar 2023|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Die eAU kommt ab 01.01.2023 ! wenzel2023-01-29T18:35:43+01:0030. Dezember 2022|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Der Arbeitsunfall im Homeoffice wenzel2022-10-23T19:00:08+02:0023. Oktober 2022|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht, Versicherungen & Verkehrsrecht|
Der Arbeitsvertrag und das neue Nachweisgesetz wenzel2022-09-14T18:59:04+02:0014. September 2022|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Beitragspflicht von (Schein-) Selbständigen und (GmbH) Gesellschaftern wenzel2022-09-14T18:44:30+02:0013. August 2022|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Das Transparenzregister, eine Pflicht für Unternehmen wenzel2022-05-27T17:18:48+02:0027. Mai 2022|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Endet das Arbeitsverhältnis mit der Rente !? wenzel2022-03-31T12:24:40+02:0031. März 2022|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht, Versicherungen & Verkehrsrecht|
Wir haben das Triple – 3 Fachanwälte im Arbeitsrecht! wenzel2021-11-05T08:36:42+01:001. Oktober 2020|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Betriebsschließungsversicherungen – Vorsicht bei der Annahme von „Kulanzangeboten“ wenzel2021-08-23T10:03:57+02:008. September 2020|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht, Versicherungen & Verkehrsrecht|
Leichterer Zugang zum Kurzarbeitergeld wenzel2021-08-23T10:19:53+02:0016. März 2020|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Der Umgang mit COVID-19 (Coronavirus) im Arbeitsverhältnis wenzel2021-08-23T10:20:22+02:003. März 2020|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Anspruch auf Entgeltfortzahlung über 6 Wochen hinaus bei verschiedenen Krankheiten? wenzel2021-08-23T10:21:53+02:0013. Januar 2020|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Vorsicht bei der Befristung von Arbeitsverträgen wenzel2021-08-23T10:24:55+02:0026. November 2019|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Fahrt von zu Hause zum Kunden als grundsätzlich zu vergütende Arbeitszeit und mindestlohnpflichtig!? wenzel2021-08-23T10:28:10+02:0027. September 2018|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Vergütung für Umkleidezeiten – auffällige Dienstkleidung wenzel2021-08-23T10:28:29+02:0027. September 2018|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Bundesarbeitsgericht: Befristete Arbeitsverträge mit Profifußballspielern der Bundesliga sind zulässig wenzel2021-08-23T10:30:00+02:007. Mai 2018|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Checkliste zur Prüfung der Sozialversicherungs-Pflicht von GmbH-Geschäftsführern wenzel2021-08-23T10:34:42+02:0013. April 2017|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
Eine Statusfeststellungs-Entscheidung der Clearingstelle der Deutsche Rentenversicherung Bund bindet nicht die Berufsgenossenschaft wenzel2021-08-23T10:35:28+02:0022. Februar 2017|Allgemein, Personal-, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht|
